近年来，成县深入贯彻习近平总书记关于“用心用情做好老干部工作”的重要指示精神，始终坚持以提升老干部工作服务水平，推动老干部发挥余热为目标，用心用情做好离退休干部服务管理工作，不断提升老干部幸福感、获得感，为全县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

强化政治引领，把牢政治方向，持续做好离退休老干部思想政治建设。认真贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，通过严格落实抓政治理论学习、抓思想教育引领、抓党内制度落实的“三抓”工作机制，全面加强离退休干部思想政治建设。坚持以离退休老干部党支部建设标准化为抓手，争取资金项目扶持，持续健全组织体系、规范制度机制、完善服务阵地，推动老干部党支部实现规范化、标准化。以严肃党内政治生活为抓手，定期不定期邀请离退休老干部讲党课，用好用活红色资源开展党性教育，通过实地参观、观摩学习等，不断增强学习吸引力和感染力。期间，组织老干部观看网上报告会11场，参与人数520余人次，召开专题学习研讨会4次，先后三次组织50余名老干部到红色教育基地，重温革命岁月，缅怀革命先烈，教育引导老干部持续听党话、跟党走。

强化政治担当，凝聚组织力量，持续增强离退休老干部责任感使命感。充分发挥离退休老干部“革命精神”，在巩固脱贫成果、实施乡村振兴等工作中，持续讲好成县故事、弘扬成县精神、传播成县声音。挖掘五老人才资源，持续扩大五老队伍。组建五老宣讲团、文明实践队、义务监督员“三支队伍”，深入学校、农村、社区，开展理论教育宣讲活动。目前已吸纳五老70余名，组织开展思想教育90余场。充分发挥广大老干部的经验和智慧，为成县经济社会发展建言献策，先后邀请160余名离退休老干部参与“建言二十大”“我看改革开放新成就”等访谈调研活动和《脚印》《银辉论坛》等征文活动。报送调研报告7篇，征文20余篇，组织书画摄影展4场次，展出作品360余幅。

强化制度保障，促进待遇落实，持续提升离退休老干部服务工作。研究制定《成县党政领导干部联系离退休干部工作方案》，构建党政领导干部带头经常联系、走访和听取老干部意见建议长效机制。在足额保障老干部活动经费和教学经费，严格落实退休干部共用经费和离休干部特需经费的基础上，大抓老干部活动阵地建设。在4个社区设立老干部活动中心，丰富老干部精神文化生活。严格落实老干部生活待遇政策，坚持每年组织离退休老干部进行健康体检，认真落实离退休费、医药费保障制度，确保离退休费及时发放、医药费及时报销、生活补贴及时到位。针对进入“双高期”离休干部，建立慰问走访和工作人员“一对一”回访联系制度，及时了解掌握和帮助解决老干部的实际困难和具体问题，直接联系服务老干部。疫情期间，针对外出不便的情况，主动向老干部发放慰问信86份，切实把党和政府关心关爱转化为具体实际行动，送到老干部身边。

供稿：成县县委组织部