瓜州县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，以全县离退休党员干部为主体，以宣讲工作为主线，在组织架构、宣讲模式、活动平台等方面持续发力，把老干部所能所愿与群众所需所盼有机结合起来，倾力打造老干部作用发挥工作特色品牌，引导全县离退休干部不忘初心、老有所为，积极发挥“桑榆”力量，争当“银发先锋”，助推全县老干部工作实现新发展。

一、精选宣讲骨干，壮大桑榆宣讲力量。瓜州县通过“找”“选”“推”等形式，在各行业领域精心选配宣讲骨干。围绕先进模范群体“找”，与各领域、各行业中曾获得过省级以上荣誉的老先进、老典型主动沟通、做好对接，动员他们加入宣讲队伍。围绕优良素质群体“选”，在全县“银发人才库”中深入摸排、认真遴选，动员政治立场坚定、理论功底深厚、文化知识广博、职业道德高尚、宣讲本领出众的老干部加入宣讲队伍。面向各部门单位“推”，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，逐级择优推荐符合条件宣讲人员。目前，累计增选15名有宣讲经验和宣讲热情的老同志加入“桑榆”宣讲团队，宣讲成员包括全国党代表、全国劳模、曾担任县级实职的领导干部、党校的专家教授、退役军人、文艺创作者等，平均年龄67岁。

二、培育宣讲队伍，提高桑榆宣讲质量。外树形象，内练素质，瓜州县建立“桑榆”宣讲队伍定期培训机制，搭建宣讲平台，积极组织老干部们及时收看中组部老干部局、省委老干部局开展的网上专题报告会，引导离退休干部全面理解、准确把握党中央重大决策部署，确保他们政治信念不褪色、思想常新不掉队。通过邀请党校老师、理论宣讲先进个人授课、讲解示范等，进一步提升“桑榆”宣讲员的专业素养，全方位提高“桑榆”宣讲队伍的能力和水平。组织“桑榆”宣讲队伍深入基层开展调查了解情况，走进群众当中座谈走访，真正弄清楚群众想听什么、自己能讲什么，不断提高宣讲的针对性，找到“上情”与“下情”的结合点、共鸣处。经常性组织“桑榆”宣讲队伍成员集中“会商”备课，对宣讲内容、宣讲形式进行集中研究，宣讲前精心设计主题，备足宣讲提纲，用心打磨宣讲稿件，并通过宣讲内容的互补性、完整性，将原来单一的宣讲组成了系统的课程。

三、创新宣讲形式，提升桑榆宣讲成效。“桑榆”宣讲团以群众听得懂、记得住、用得上为出发点和落脚点，创新宣讲工作载体和模式，让宣讲既“接天线”又“接地气”。开设“身边的榜样”“亲历者说”频道，聚焦全县离退休干部党组织和老党员中涌现出的先进典型人物，如全国劳模郭新年、邱正杰，十五大党代表李福有和全省党史宣讲专家库成员宋利安，在宣讲过程中将自己的专长、兴趣与党员群众关注的热点、难点相结合，以讲故事的形式宣讲党的光荣传统、政策理论，畅谈身边的发展变化。在开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、红西路军史、家风家教等宣讲内容时，老干部们活化宣讲语言，用通俗易懂的“家常话”“地方话”“百姓话”，把大道理化为小道理，给群众讲解党的好理论、好政策。注重发挥老年大学、文化广场、社区楼院等阵地作用，编排文艺节目深入基层会演，将党的方针政策以群众喜闻乐见的方式呈现。这些“理论+故事”“理论+生活”“理论+文艺”的宣讲形式，让宣讲的内容更加丰富鲜活，让党的理论传播更具吸引力和渗透力。

四、拓宽宣讲范围，滋润桑榆宣讲受众。瓜州县“桑榆”宣讲团是老干部队伍中开展政策理论宣讲、红色基因传承的主力军，宣讲过程中，他们注重发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的传帮带作用，积极开展进农村、进学校、进社区、进党员活动室、进老年大学、进新时代文明实践所（站）“六进”活动，当好理论知识的宣传员、培训员。在中小学校，积极开展党史宣讲主题活动，引导青少年积极向上、健康成长；在机关和企业，侧重于讲理想信念、讲优良传统、讲工作方法，努力使干部职工的政治觉悟、政治能力与担负的岗位职责相匹配；在社区、农村，密切关注与群众生活息息相关的内容，讲政策、谈变化、话发展；在各类活动阵地中，开展老同志“回望初心”宣讲，不断强化他们为党和人民的事业继续发光发热的精神力量。在各行业的宣讲中，“桑榆”宣讲团做到了让干部群众参与到理论宣传工作中来，得到理论教育熏陶的同时，又引导干部群众去指导实践，让理论普及工作充满了感染力。同时，理论资源得到了共享，不仅使理论宣讲得到进一步深化，也让“桑榆”宣讲团成员们有了更多实践经验。近年来，瓜州县“桑榆”宣讲团在社区、学校、部门单位等处共开展宣讲40场次，听众2万余人次，他们不仅把党的创新理论知识的“好声音”送到干部群众身边，也让自身“银发力量”绽放出了“时代芳华”。